Ce livret a pour objectif général de t’outiller pour développer tes compétences de directeur d’école. Il comprend deux (2) séquences complémentaires :
- La première séquence porte sur le rôle de manager du directeur d’école ;
- La deuxième séquence cible son rôle d’encadreur de proximité, en vue d’une meilleure réussite des élèves.
Type de ressource
Livrets de formationThèmes
Formation de formateurs, PrimaireMentions légales

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Ces deux séquences présentent la même structuration afin de faciliter la compréhension du livret. Elles comprennent huit parties :
le constat, qui dresse un état des lieux sur la question;
les objectifs de la séquence déclinés en objectif général et en objectifs spécifiques pour mieux te situer sur le travail à faire ;
le diagnostic, pour te permettre de t’autoévaluer et de te positionner par rapport aux attendus avant d’aborder le livret;
le mémento, composé des apports théoriques indispensables pour traiter le sujet;
la démarche méthodologique, qui aide à mettre en œuvre les apports théoriques;
les activités, qui sont un entrainement aux différents gestes professionnels abordés;
les corrigés aux questions posées dans les rubriques « Diagnostic » et « Activités »;
le bilan, qui constitue un moment réflexif à l’issue de la séquence.
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